По трудовому кодексу РБ сотрудник имеет право на обучение, работодатель, в свою очередь, должен предоставить условия, в которых работник сможет совмещать работу с учебой Статья 55 пункт 12 ТК РБ. Повышать профессиональные навыки сотрудник может как по собственному желанию, так и по направлению нанимателя. В обоих случаях наниматель должен отпустить его в учебный отпуск. Но нужно соблюсти условия:.
При каждом учебном отпуске меня выставляют, а мне необходимо доучиться
Мы используем куки, чтобы вам было удобно работать с сайтом. Не всегда при составлении графика трудовых отпусков работники знают о дате датах сессии. В связи с этим иногда даты трудового отпуска и учебного совпадают. Бывает, что работник знает о дате начала сессии заблаговременно до начала трудового отпуска.
Не оформляется заказ? Напиши нам в чат в правом нижнем углу. Если вас на работе не отпускают на сессию, то решить проблему можно даже без увольнения. Хотя далеко не каждый знает, как это сделать.
Студенты часто совмещают работу и учёбу. И в некоторых ситуациях одна из сторон требует больше внимания: например, во время сессии или при подготовке дипломной работы. Разбираемся, дают ли учебный отпуск на время сессии для ее спокойной сдачи и что нужно сделать, чтобы его получить.