С года конкурс проводится по одному виду конкурсной работы — действующие модели. Номинация включает в себя следующие виды работ: макеты включая компьютерные программы , образцы предлагаемой новой техники или технологических процессов, связанных с транспортом.
Номинации «Творчество во всём» конкурса «Педагогика и культура глазами детей и взрослых»
Получать призы, награды и принимать поздравления приятно всем. А если такое событие происходит в торжественной обстановке — тем более. Если в вашей компании намечается торжественное мероприятие — профессиональный праздник, корпоратив с конкурсами, юбилейное мероприятие, открытие нового филиала и т. Ярко, красиво, интересно, торжественно, а иногда и забавно.
Темы рисунков: — для учащихся 1-ыхых классов: «Жизнь сказочных вещей в наше время»; — для учащихся 6-ыхых классов: «Идеи писателей-фантастов в современном мире»; — для учащихся 9-ыхых классов: «Создание и развитие интеллектуальной собственности»; — для учащихся с 1-го по ый класс: «Научные достижения человечества и будущее спорта»; — для учащихся с 3-го по ый класс «Интеллектуальная собственность в жизни человека». Темы сочинений: — для учащихся 1-ыхых классов: «Что мы взяли в жизнь из сказки»; — для учащихся 6-ыхых классов: «Фантастика входит в нашу жизнь»; — для учащихся 9-ыхых классов: «Интеллектуальная деятельность людей и будущее мира»; для учащихся с 7-го по ый класс «Интеллектуальная собственность и я». Номинация «Изобретение» — для учащихся с 1-го по ый класс Направления: — игрушка; — спортивный инвентарь; — новая спортивная игра; — модернизация жизни для маломобильных групп населения; — полезное для мамы; — программный продукт; — социальный проект программа ; — научное и научно-техническое решение современной проблемы; — школьные принадлежности; — робототехника для всех; — умный город; — разное и важное.
В данной статье даны профессиональные рекомендации по созданию собственных номинаций для награждения сотрудников и написанию текстов награждения. Немного терминологии: Номинация - это фраза, выражение или эпитет, которые характеризуют или отражают качества и достижения людей, их уровень профессионализма, а также различные критерии оценки в рамках определенного события или конкурса. Корпоративные награды условно можно разделить на две категории, где использование этого термина проявляется по-разному - прямо или косвенно:. Награды за достижения или за победы в корпоративных конкурсах, либо при подведении итогов. Награды признания заслуг и качеств в честь значимых событий в жизни компании, их сотрудников, а также партнеров. К таким событиям относятся юбилейные даты, праздники.